nauczyciel mianowany
Szczegóły strony nauczyciel-mianowany.com.pl:
- ID: 4814
- Tytuł: nauczyciel mianowany
- URL: nauczyciel-mianowany.com.pl
- PageRank:
- Kliknięć: 20
- Wyświetleń: 16
- CTR: 125%
- Data dodania: 02 02 2012
- Słowa kluczowe: nauczyciel mianowany, awans zawodowy nauczycieli, zatrudnianie nauczycieli
- Kategorie:
- Ocena:
- Link nie działa/spam ?
- Wyróżnij ten wpis - bądź widoczny w katalogu!
Podlinkuj stronę nauczyciel-mianowany.com.pl:
Odwiedziny robotów:
6
Zobacz podobne wpisy w tej kategorii:
-
zatrudnianie nauczycieli »
Jesteś nauczycielem i masz pytania połączone z awansem profesjonalnym. Nasza strona jest dla tych najmłodszych stażem jak i dla tych, którzy na zatrudnienie nauczycieli "zjedli wszystkie zęby". Wiemy bezbłędnie jak trudno odszukać przykłady rozwiązań, zamieszczonych i obronionych materiałów, programów itp. Zatem też powstała ta strona. Zamieszczamy przykłady wypracowań ekspertów, które przeszły surową ocenę przed Komisją Egzaminacyjną. Mamy nadzieję, że ci, którzy skorzystają z porad tutaj zawartych, raczą się podzielić swoimi doświadczeniami i spostrzeżeniami na stronie zamieszczając swoje materiały. Być może podzielą się przykładowymi opracowaniami do czego gorąco zachęcam. Jesteś dyrektorem jednostki edukacyjnej, na naszym portalu zdołasz dyskutować z innymi na tym stanowisku i wdrażać sekrety swojej fachury. Mamy nadzieję że strona ta będzie miejscem spotkań i wymiany doświadczeń pomiędzy jednostkami zaciekawionymi oświatą. Zamieszczone są tu spore artykuły odnośnie karty nauczyciela i jej nakazów. Awans zawodowy nauczycieli omówiony jest w różnych formach. Przedstawiamy wnioski jakie należy złożyć aby uzyskać dany tytuł. Zapraszamy do uczęszczania zawsze przychylnie nastawionego do nauczycieli portalu.
Data dodania: 30 01 2012 -
bezpieczeństwo w szkole »
Jak nagminnie w placówce zdarzają się wypadki? Z jakiego powodu do nich dochodzi? Kto ponosi za to winę? Na takie i inne pytania odpowie nasza strona internetowa przeznaczona bezpieczeństwu w szkole. Prezentujemy jak ważną rolę odgrywa bezpieczeństwo w szkole. Czy wypadki w szkole wynikają z nieuwagi nauczyciela lub pedagoga czy jest to tylko przewinienie ucznia. Nasza strona internetowa zaprząta się dodatkowo tak badawczym tematem jak ocenianie uczniów. Rozporządzamy wieloma paragrafami na ten problem. Mamy na naszej bramie internetowej specjalną opcję jak dialog z ekspertem edukacji. Logując się na naszym portalu www zdołasz bezpośrednio zadać pytanie i pozyskać odpowiedź. Nie marnuj czasu na strony na jakich są raptem prowizoryczne informacje tylko u nas uzyskasz wiedzę na najwyższym pułapie. Serdecznie zapraszamy.
Data dodania: 08 02 2012 -
urlopy nauczycieli »
Urlop jest dla nas okresem spokoju i zapomnienia od profesji. Każdemu pracującemu na umowę przynależy się urlop. Nasza strona internetowa zajmuje się zaprezentowaniem różnego wariantu urlopami nauczycielskimi. Urlopy nauczycieli różnią się od innych. Są one połączone z odmiennymi świętami państwowymi jak i kościelnymi jak również z feriami zimowymi i wakacjami. Na nasze stronie internetowej prezentujemy jak wygląda urlop uzupełniający nauczyciela. Obrazujemy jakimi regulaminami edukacyjnymi się kieruje. Nasz portal www przeznaczony jest dla jednostek które pracują w oświacie i wspiera im w jak najlepszym używaniu ze swoich praw. Na naszej witrynie każdy nauczyciel lub pedagog zdoła dowiedzieć się jak wyglądają świadczenia urlopowe dla nauczycieli i wykorzystać je jak najlepiej. Prowadzimy forum na jakim każdy niejasny swojej znajomości może zadać zapytanie ekspertowi z dziedziny nauki. Serdecznie zapraszamy na naszą bramę internetową. Twoja wiedza stanie się naprawdę niespotykana i przede wszystkim prawidłowa.
Data dodania: 08 02 2012 -
pedagog szkolny »
Podstawa programowa, do której powinien stosować się szkolny pedagog jest bardzo rozbudowana. Z początku pożądane byłoby napomknąć, że jest coś takiego, jak „Organ Nadzoru Pedagogicznego”. To on postanawia, ile godzin w tygodniu będzie pracował dany profesjonalista. Potem jest rada pedagogiczna. Dużo zależy od wiedzy i kwalifikacji, które posiada dany nauczyciel. Na przykład: surdopedagogika jest działem pedagogiki specjalnej, który zajmuje się wykształceniem dzieci z wadami słuchu – okres i metoda pracy takiego pedagoga będzie różnił się od czasu i formy pracy pedagoga pracującego w szkole ogólnej. Do źródłowego pensum pedagoga dolicza się zajęcia pozalekcyjne i opieka w świetlicy. Aczkolwiek najtrudniejszym zobowiązaniem wydają się być „godziny spędzane z uczniem indywidualnie” (przecież od tego między innymi jest pedagog szkolny, ażeby w właściwej chwili dostrzegł trudność i pomógł dziecku). Nie jest to lekkie. Wymaga należytych predyspozycji. Jak to oznajmił kultowy pedagog – Janusz Korczak: „Nie obowiązkiem otoczenia pomagać mnie, ale ja mam obowiązek troszczenia się o świat, o człowieka”.
Data dodania: 08 02 2012 -
ocenianie uczniów »
Znakomitym krokiem wydają się być reformy w obowiązującej dotychczas podstawa programowa z wychowania fizycznego. Oto uczniowie mają opcję przesiewu zajęć sportowych wedle swoich zainteresowań. Oczywiście w licznych szkołach z różnych powodów – z reguły finansowych – idee te nie mogły być zrealizowane Jednakże napawa nadzieją sam fakt takich działań. W końcu zaczęto liczyć się z gustem indywidualnym, a nie jedynie z gustem ogółu ocenianie uczniów. Jeżeli uczeń zajmujący się tańcem ma możliwość realizować te hobby w obrębie zajęć z WF-u – jest to duży krok w kierunku rozwoju szkolnictwa. Uczeń nie musi chodzić na zajęcia sportowe w szkole, może realizować je poza szkołą. To dobrze, że uczeń może wybrać sam zajęcia sportowe, sprzyja to również jego zdrowiu. Podnosi się jego bezpieczeństwo bezpieczeństwo w szkole. Jeżeli chodzi o WF, szkoły powinny nawiązywać współprace z innymi instytucjami w obszarze, powiedzmy – ze szkołą karate, albo ze stowarzyszeniem turystycznym.
Data dodania: 09 02 2012 -
nauczyciel stażysta »
Każdy nauczyciel stażysta, który zaczyna pracę z dziećmi, tworzy tak zwany „plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty”. Plan ten obejmuje: zamiary, zobowiązania, formy realizacji, osoby/instytucje współpracujące, pożądane efekty, sposób dokumentacji oraz termin realizacji. Kiedy wchodzimy na nowy grunt zawodowy w większości wypadków czujemy się rozbici i niepewni. Plan wszystko ułatwia. Naprowadza na dobrą drogę. Oczywiście gdy stażysta popracuje więcej niż pół roku, osiąga już pewien pułap zawodowy. Dobry plan ożywia awans zawodowy nauczycieli. Chociaż i tak w późniejszej jego karierze „plan” będzie miał gruntowną rolę: planowanie lekcji, plan roku szkolnego, plan edukacyjny itd. Każdy nauczyciel pracuje w inny sposób, każdy nauczyciel będzie budował własne strategie nauczania. karta nauczyciela zawiera przepisy, których nauczyciel trzymać się musi. Fundamentalny plan dydaktyczny jest nakładany na niego z góry, przez system oświatowy.
Data dodania: 09 02 2012 -
zatrudnianie nauczycieli »
Mnóstwo nauczycieli decyduje się na objęcie dodatkowego przedmiotu, zwłaszcza na terenie Gmin ewakuacja w szkole. By osiągnąć ten cel muszą oni rzecz jasna podjąć się dodatkowej edukacji. Oto nauczyciel Historii studiuje Geografię. Oto nauczyciel Matematyki studiuje Fizykę. Po zdobyciu dyplomów prowadzą w swoich szkołach dwa, a nierzadko trzy przedmioty. Nie ma co się dziwić. Wszystko łączy się z dodatkowymi środkami finansowymi zatrudnienie nauczycieli. Zazwyczaj jest tak, że w szkole jest za mało podopiecznych, np. w szkole wiejskiej. Wówczas nauczyciel, żeby uzyskać pełen etat, czyli minimum osiemnaście godzin w tygodniu, jest zmuszony objąć wspomagające przedmioty. Z racji, że posiada on już tytuł magistra, po zdobyciu drugiego fakultetu awans zawodowy jest przyspieszanyawans zawodowy nauczycieli . Nic w tym złego, że przyspiesza się awans zawodowy tego nauczyciela, który ma większą ilość fakultetów awans zawodowy nauczycieli. O przyspieszeniu tego awansu decyduje dyrekcja szkoły oraz przepisy Karty nauczyciela.
Data dodania: 17 02 2012 -
zmiana wymiaru zatrudnienia nauczyciela »
Co czynić w momencie, kiedy zmiana wymiaru zatrudnienia nauczyciela jest konieczna. Takie zmiany są koniecznie, gdy w w szkołach gminnych brakuje etatów. Naturalnie można w takim przypadku zaangażować nauczyciela na pół etatu. Wprawdzie nie jest to nadzwyczajne wyjście. A co mówi o tym karta nauczyciela? Karta nauczyciela zawiera przepis, z którego wynika, że na pół etatu może pracować jedynie nauczyciel kontraktowy bądź stażysta. Tak jest już od wielu lat. Nauczyciel mianowany bądź nauczyciel dyplomowany powinien pracować w pełnym wymiarze pracy. W efekcie takie zagranie wydaje się posunięciem trafnym. Na domiar tego gdyby nauczyciel przez całe życie pracował na pół etatu, czymże byłaby dla niego nagroda jubileuszowa dla nauczyciela. W takim przypadku, o ile by ją dostał, z pewnością wynosiłaby ona niewiele.
Data dodania: 23 02 2012 -
dokumentacja szkolna »
Gdzie zaczyna się dokumentacja szkolna ? Każdy pracownik administracyjny danej szkoły wie, że kluczowym dokumentem, który określa rodzaj dokumentacji prowadzonej przez pedagoga, psychologa, logopedę zatrudnionych w szkole jest Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 19 lutego 2002 r., przy czym pamiętajmy, że to jest dopiero źródło. Bezsprzecznie wiadomo również, iż tego typu dokumentów jest sporo. Prawo oświatowe jest nader rozbudowane. W związku z tym mamy bardzo skomplikowaną biurokracje. Nie da się ukryć, zazwyczaj sporo nauczycieli miewa z tym problemy. Nie chodzi o druki szkolne, bo te akurat są łatwe do wypełnienia. Problem zaczyna się wtedy, kiedy mamy do czynienia z dokumentami decydującymi o awansie zawodowym nauczyciela bądź o innych aspektach, które są kreowane przez prawo oświatowe. To fantastycznie, że w każdej szkole jest kadra pracowników administracyjnych, która zajmuje się tego rodzaju sprawami.
Data dodania: 29 02 2012 -
zatrudnianie nauczycieli »
W karierze zawodowej nauczyciela przychodzi czas, gdy dostaje on nagrodę jubileuszową. Na przyznanie nagrody jubileuszowej składa się sporo czynników, w szczególności pensum nauczyciela. Dlaczego akurat pensum nauczyciela, kiedy dany nauczyciel przygotowuje godziny ponadwymiarowe, godziny te uwzględniane są przy wyróżnieniu wysokości danej nagrody. To znakomite założenie. Oprócz tego. Z tego, co mówią przepisy wynika, że do okresu pracy, uprawniającego nauczyciela do nagrody jubileuszowej, zalicza się wszystkie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy. Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela musi być przyznawana z poszanowaniem stosownych przepisów. Nie może być inaczej. Wiele innych zawodów nie ma w repertuarze takich nagród. Pamiętajmy jednak, że zawód nauczyciela jest nadzwyczaj trudny. Nauczanie łączy się ze stresem i chorobami narządów głosu. Zatrudnianie nauczycieli także jest bardzo trudne.
Data dodania: 06 03 2012